L’action directe en pratique – Conférence Débat
S’organiser au travail dans le milieu associatif
A la suite d’un arpentage du livre « Te plains pas c’est pas l’usine » qui avait été organisé par l’Union Communiste Libertaire de Bruxelles, en tant que militant, syndicaliste et travailleur dans une association, j’ai essayé de réfléchir à la manière d’intégrer les constats fait par les autrices dans nos méthodes d’organisation.… Lire la suite
La grève des loyers de la Sonacotra : un exemple de lutte autonome et d’auto-organisation
Article écrit et publié par le Réseau Bruxelles Solidarité sur leur site. Ce Réseau se définit ainsi : « Nous sommes un réseau de soutien mutuel entièrement bénévole, ouvert aux locataires, avec ou sans logement et aux travailleur·euse·s avec ou sans emploi, actif·ve·s ou retraité·e·s.… Lire la suite
Conseil d’organisation que j’aurais aimé recevoir il y a 10 ans
L’auteur, qui a préféré demeurer anonyme, a travaillé comme organisateur de terrain pour le plus grand syndicat de la fonction publique aux États-Unis, avant de devenir enseignant dans une grande région urbaine. Il fait aujourd’hui de l’organisation avec collègues et étudiant.es… Lire la suite
Stratégie : décloisonner les syndicats, unir les collectifs de travail
Regonfler les effectifs syndiqués, y raccrocher les salarié·es isolé·es, rassembler par-delà les divisions catégorielles (statuts, conventions collectives, sous-traitants…), c’est possible! C’est un des enjeux d’un « syndicalisme de branche » bien calibré. Quelques exemples probants.
Le « syndicalisme de branche », c’est la coordination de l’action syndicale à l’échelle de tout un secteur professionnel.… Lire la suite
